Daftar Dokumen : UMUM


Biodata Pejabat Pimpinan Tinggi dan Administrator10 x Download

Tanggal : 18 Juli 2018
Keterangan :

../images/source/bkpsdm/1.%20Abdullah.pdf

../images/source/bkpsdm/4.%20Wadiarti.pdf

../images/source/bkpsdm/3.%20dedi%20Junaedi.pdf

../images/source/bkpsdm/2.%20Syafaruddin.pdf

.

Tungas , Fungsi dan Struktur Organisasi BKPSDM5 x Download

Tanggal : 18 Juli 2018
Keterangan :

  1. Tugas Pokok

Sesuai dengan Peraturan Bupati Mempawah Nomor 54 Tahun 2016 Tanggal 23 Desember 2017 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ( BKPSDM) Tugas Pokok .

  1. Fungsi

Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana mestinya dimaksud di atas, Badan Kepegawaian Daerah menyelenggarakan fungsi:

  1. Penyusunan kebijakan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia.
  2. Pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia.
  3. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia.
  4. Pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang Urusan Pemerintah Daerah di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia.
  5. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia.

Tugas pokok dan fungsi berdasarkan susunan organisasi BKD dapat diuraikan sebagai berikut :

  1. Kepala Badan.

Kepala Badan adalah unsur pimpinan yang mempunyai tugas memimpin BKPSDM, baik segi teknis operasional maupun administratif sesuai dengan kebijakan Bupati dan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan dan pengelolaan keuangan, administrasi kepegawaian, organisasi dan tatalaksana, perlengkapan dan rumah tangga Badan. Dalam melaksanakan tugas tersebut, Sekretariat menyelenggarakan fungsi :

  • Pengkoordinasian penyusunan rencana dan tugas-tugas Bidang;
  • Pengelolaan administrasi keuangan;
  • Pengelolaan administrasi kepegawaian, organisasi dan tatalaksana;
  • Pengelolaan urusan umum, kearsipan dan kehumasan serta keprotokolan;
  • Pengelolaan perlengkapan dan rumah tangga Badan;
  • Pengkoordinasian penyusunan bahan evaluasi, pengendalian dan pelaporan program kerja serta penganggaran Badan;
  • Pengkoordinasian penyusunan laporan kinerja Badan;
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan.
  1. Bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informasi Pegawai dan Pensiun

Bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informasi Pegawai dan Pensiun mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber daya Manusia bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informasi Pegawai dan Pensiun. Dalam melaksanakan tugasnya , Bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informsi Pegawai dan Pensiun menyelenggarakan fungsi :

  • Penyusunan program kerja di bidang Bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informsi Pegawai dan Pensiun;
  • Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang Bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informsi Pegawai dan Pensiun;
  • Penyiapan bahan koordinasi, fasilitasi dan pembinaan di bidang Bidang Pengadaan, Kepangkatan, Informsi Pegawai dan Pensiun;
  • Penyelenggaraan pengadaan calon ASN;
  • Perencanaan dan penyelenggaraan administrasi kepangkatan;
  • Pengelolaan Sistem Informasi manajemen Kepegawaian Daerah ( Analisa Kebutuhan informasi Pegawai, verifikasi data dan pengelolaan dokumen kepegawaian);
  • Penyusunan bahan evaluasi, pengendalian dan pelaporan dibidang Pengadaan, Kepangkatan, Informasi Pegawai dan Pensiun;
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan.
  1. Bidang Diklat, Pengembangan Pegawai dan Disiplin.

Bidang Diklat, Pengembangan Pegawai, Displin mempunyai tugas : Melaksanakan sebagian tugas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di bidang Diklat, Pengembangan Pegawai dan Disiplin. Bidang ini menyelenggarakan fungsi:

  • Penyusunan program kerja di bidang pengembangan Diklat, Pengembangan Pegawai dan Disiplin;
  • Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang Diklat, Pengembangan Pegawai dan Disiplin;
  • Penyiapkan bahan koordinasi, fasilitasi dan pembinaan dibidang Diklat, Pengembangan Pegawai dan Disiplin.
  • Pelaksanakan evaluasi, pengendalian dan pelaporan di Bidang Diklat, Pengembangan Pegawai dan Disiplin ;
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

 

 

.

  • 1

FAQ Terbaru

Link External

SEKILAS INFO

Minggu,11 April 2010 Anak yang mengalami gangguan tidur, cenderung memakai obat2an dan alkohol berlebih saat dewasa.   |  Minggu,11 April 2010 WHO merilis, 30 persen anak-anak di dunia kecanduan menonton televisi dan bermain komputer.   |  Minggu,11 April 2010 Menurut peneliti di Detroit, orang yang selalu tersenyum lebar cenderung hidup lebih lama.   |  Minggu,11 April 2010 Menurut United Stated Trade Representatives, 25% obat yang beredar di Indonesia adalah palsu.   |  Minggu,11 April 2010 Presiden AS Barack Obama memesan Nasi Goreng di restoran Bali langsung dari Amerika   |